华为管理智慧启示:企业如何用'耗散结构'对抗熵增?
2025-05-05
该文章探讨了企业通过构建耗散结构提升人效的理论与策略,引用华为的蓝军机制、末位淘汰等案例,提出开放系统、远离平衡状态、转化冗余能量等关键策略。同时强调建立熵增预警机制和文化引领的重要性,并指出实施过程中的风险如过度耗散、形式主义等。


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